北京腾琳胜建筑工程有限公司的核心能力来源于企业的核心人才与员工技能。企业的竞争就是人才的竞争,我们始终把人才引进及成长作为企业发展的竞争之本、发展之本。对于企业的核心人才,我们要追求长期雇佣,追求人才对企业的******度,这样才能确保其它各项财务指标能长期的持续的得到巩固与提升;为了引来优秀人才、留住优秀人才,北京腾琳胜建筑工程有限公司转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。

我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。


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